Você sabe quando um trabalhador pode sacar o FGTS?

O trabalhador pode sacar o FGTS nas seguintes situações:

✅Demissão sem justa causa, pelo empregador;

✅Término do contrato por prazo determinado;

✅Rescisão por falência, falecimento do empregador individual, empregador doméstico ou nulidade do contrato;

✅Rescisão do contrato por culpa recíproca ou força maior;

✅Aposentadoria;

✅Necessidade pessoal, urgente e grave, decorrente de desastre natural causado por chuvas ou inundações que tenham atingido a área de residência do trabalhador, quando a situação de emergência ou o estado de calamidade pública for assim reconhecido, por meio de portaria do governo federal;

✅Suspensão do Trabalho Avulso;

✅Falecimento do trabalhador;

✅Quando o titular da conta vinculada tiver idade igual ou superior a 70 anos;

✅Quando o trabalhador ou seu dependente for portador do vírus HIV;

✅Quando o trabalhador ou seu dependente estiver com câncer;

✅Quando o trabalhador ou seu dependente estiver em estágio terminal, em razão de doença grave;

✅Permanência do trabalhador titular da conta vinculada por três anos ininterruptos fora do regime do FGTS, com afastamento a partir de 14/07/1990;

✅Aquisição de casa própria, liquidação ou amortização de dívida ou pagamento de parte das prestações de financiamento habitacional.

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