14 de dezembro de 2022

Qual a importância do planejamento tributário?

Planejamento tributário é uma estratégia que tem como objetivo fazer com que a empresa pague menos valor de tributos dentro da lei. Quais as vantagens? 1. […]
11 de dezembro de 2022

Como tirar férias sendo PJ?

Algumas dicas para você que é empreendedor tirar férias:  Faça uma lista de tudo que você precisa entregar na semanas anteriores, adiante todos os prazos. Não […]
25 de novembro de 2022

Você sabe a diferença entre pró-labore e distribuição de lucros?

PRÓ-LABORE Remuneração, como um salário que o sócio tira da empresa pelo trabalho que faz; Seu valor não pode ser menor que seu salário vigente; Retirada […]
22 de novembro de 2022

Como funciona a estabilidade da empregada gestante e mãe

Lei garante que demissão só pode acontecer por justa causa comprovada ou a pedido da mulher, mesmo assim, seguindo algumas regras:   A chegada de um […]
18 de novembro de 2022

É possível evitar que sua empresa seja excluída do Simples Nacional?

O Simples Nacional é um regime tributário que oferece diversos benefícios para Micro e pequenas empresas, por este motivo, diversos empreendedores querem continuar no Simples em […]
17 de novembro de 2022

Está chegando a Black Friday!

Sua empresa já está preparada para esta época?  Um dos períodos de maior volume de vendas em todo o país está próximo: a Black Friday, conhecida por […]
11 de novembro de 2022

Copa do mundo: colaborador pode tirar folga nos dias de jogos do Brasil?

Haja coração!! A bola vai rolar no próximo dia 21 de novembro. Trata-se da Copa do Mundo 2022, sediada no Catar. Todos os jogos do Brasil […]
8 de novembro de 2022

Pequenos negócios ganham mais prazo para renegociar dívidas ativas da união

Prazo estendido! ⏱️ Foi publicada no Diário Oficial da União (DOU) no dia 31 de outubro a portaria nº 9.444 que amplia os prazos de renegociações […]
8 de novembro de 2022

Fique atento às datas de pagamento do 13º Salário

O 13º salário pode ser pago de duas formas: em uma parcela, com o valor total, ou em 2 parcelas. Cabe ao empregador decidir entre essas […]
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